Allahabad HC Recruitment: इलाहाबाद हाई कोर्ट ने कई पदों पर निकाली बंपर भर्ती, ऐसे करें आवेदन

मित्रों के साथ पोस्ट शेयर करें:

नई दिल्ली: कोर्ट में नौकरी की चाहत रखने वाले युवाओं के लिए बड़ी खबर है। इलाहाबाद हाई कोर्ट (Allahabad High Court) ने उत्तर प्रदेश (UP) के जिला न्यायालयों (District Courts) में सिविल कोर्ट में भर्ती (Recruitment) निकाली है। इन पदों (Post) के लिए अभी आवेदन (Application) प्रक्रिया शुरू नहीं हुई है। पात्र उम्मीदवार (Candidates) आधिकारिक वेबसाइट (allahabadhighcourt.in) के माध्यम आवेदन (Apply) कर सकते हैं।
डाइनामाइट न्यूज़ संवाददाता के अनुसार उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए भी आवेदन कर सकते हैं, लेकिन उन्हें प्रत्येक पद के लिए अलग से शुल्क देना होगा।
इन पदों पर होगी भर्तियां
इस भर्ती अभियान का उद्देश्य स्टेनोग्राफर, जूनियर असिस्टेंट, ड्राइवर और विभिन्न ग्रुप डी पदों पर भर्ती करना है।
आवेदन की तिथि
उम्मीदवार 4 से 24 अक्तूबर, 2024 तक आवेदन कर सकते हैं।
पदों की संख्या
इस भर्ती अभियान में कुल 3306 पदों को भरना है जिसमें आशुलिपिक के लिए 583 पद, लिपिक के लिए 1054 पद, ड्राइवर के लिए 30 पद, और समूह-डी के लिए कुल 1639 पद शामिल है।
आयु सीमा
इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु 18 वर्ष से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
आवेदन शुल्क
स्टेनोग्राफर पदों के लिए आवेदन शुल्क – सामान्य और ओबीसी श्रेणी के लिए शुल्क 950 रुपये है, ईडब्ल्यूएस श्रेणी के लिए 850 रुपये और एससी/एसटी श्रेणी के लिए शुल्क 750 रुपये है।
जूनियर असिस्टेंट के लिए सामान्य और ओबीसी उम्मीदवारों को 850 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा। वहीं ईडब्ल्यूएस श्रेणी के लिए शुल्क 750 रुपये आवेदन शुल्क है और एससी/एसटी के लिए 650 रुपये आवेदन शुल्क है।
पात्रता मानदंड
वे सभी उम्मीदवार जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त संस्थान या स्कूल से 6वीं/10वीं/12वीं/स्नातक उत्तीर्ण किया है, वे इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं।
ग्रुप डी पदों के लिए सामान्य और ओबीसी उम्मीदवारों को 800 रुपये का आवेन शुल्क देना होगा। वहीं ईडब्ल्यूएस श्रेणी को 700 रुपये और एससी/एसटी श्रेणी के उम्मीदवारों को 600 रुपये का आवेदन शुल्क देना होगा।
चयन प्रक्रिया
इलाहाबाद उच्च न्यायालय भर्ती 2024 के लिए चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं। उम्मीदवारों को पहले लिखित परीक्षा से गुजरना होगा। इसके बाद विशिष्ट पद की आवश्यकताओं के आधार पर एक कौशल परीक्षण आयोजित किया जा सकता है। अंत में सफल उम्मीदवारों को नियुक्ति के लिए विचार किए जाने से पहले दस्तावेज सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा।

मित्रों के साथ पोस्ट शेयर करें:

Back To Top